نقدی پھٹنا یک مفهوم تازه است که اخیراً در اعداد و مكاتب توجهات زیادی جلب کرده. این نام، که از زبانلد به معنای "تهاجمی" در میں میرود، نشا
نگر یک رو
یداد یا عملی است که در فرایندهای کاری استفاده میشه.
این رو
یداد ممکن است ?
?را?? ارزیابی عملکرد یک فرد یا، بهبو
د ر??شهای کار، یا بررسی مشکلات موجود در проектها به کار برسد.
در اعداد و مكاتب، نقدی پھٹنا معمولاً با هدف افزایش شفافیت و حقیقیّت در فرایندها استفاده میشه. این نوع ممکن است ?
?را?? شناسایی نقاط ضعف، ارائه پیشنهادهایی ?
?را?? بهبود، یا ارزیابی عملکرد کارکنان کمک کنه.
همچنین، نقدی پھٹنا میتواند به عنوان یک ابزار ?
?را?? تح
ریک رقابت، افزایش انگیزا، و بهبود بهرهوری در محیط کاری استفاده شود.
، این رو
یداد ممکن است نیز برخی چالشها داشته باشد. مثلاً اگر استفاده از نقدی پھٹنا ناخواسته یا بدون هدف انجام شود، ممکن است بهFeelings و تعلقات تح
ریک کنه یا ایجاد اشتعال در بین افراد ایجاد کنه.
در نهایت، استفاده از این رو
یداد بهتر است با دقت و توجه به حال و هویت هر فرد یا انجام شود تا نتیجه آن ?
?را?? everyone positive باشد.
